akilda

Vyhledávání

Naše práva končí tam, kde začínají práva jiných.


Úvodní stránka > Odborná činnost > Odborná tvorba > Odborné články k pracovněprávní tématice > DohodyPraceMimoPracovniPomer


DohodyPraceMimoPracovniPomer

2012DohodyPraceMimoPracPomOZciObchZ11.12.2012I.K..pdf (542,4 kB)

 

PrispKostadinovovaTrestDohodyPraceMimoPracPom31.10.2012 (1).pdf (539,6 kB)


  • Kontakt
  • Advokátní služby
  • Odborná činnost
    • Odborná tvorba
      • Publikace
      • Odborné články cizojazyčné
      • Články
      • Odborné články k pracovněprávní tématice
        • Dobré mravy v pracovněprávních vztazích
        • Převedení zaměstnance na jiný druh práce
        • Náhrada mzdy od zaměstnavatele při onemocnění zaměstnance
        • Novelizace ZP a nález ÚS č. 116/2008 Sb.
        • Překážky v práci na straně zaměstnavatele
        • Překážky v práci na straně zaměstnance
        • Srážky ze mzdy
        • Péče o zaměstnance a zaměstnanecké výhody
        • Soudní řešení sporů o nároky z pracovněprávních vztrahů
        • Pracovnělékařská péče
        • Praktické dopady zákoníku práce na podnikatele
        • Těhotenství a jeho důsledky v pracovněprávních vztazích
        • Pracovni poměr na dobu určitou
        • Smlouva o budoucí pracovní smlouvě
        • Agenturní zaměstnávání
        • Praktické dopady novely ZP 2012
        • DohodyPraceMimoPracovniPomer
        • Odbory 2014
        • Homeworking/Teleworking v Praxi
        • Odpovědnost v pracovním právu
      • Odborne clanky sociální zabezpečení
      • Odborné články mezinárodní právo
  • Informace o výuce
  • Právní odvětví
  • Kalendář akcí
  • Novinky
  • Odborný tým
  • Kniha návštěv
  • Otázky a odpovědi
  • Odkazy
  • Reference
  • Fotogalerie
  • Blog

Kontakt

I. K.

Plzeň-jih
Přeštice
33401

+420/777 57 40 16
ilda@seznam.cz


Aktuální články

27.09.2009 18:12

Částečná nezaměstnanost

Rozbor209ZPKostadinovova-Doplneno.doc (58 kB)

—————

22.02.2009 15:42

Převedení na jinou práci

Převedení zaměstnance na jinou práci Ilona Kostadinovová, 21. 02. 2009   Převedení zaměstnance na jinou práci je upraveno v § 41 a §§ 44 - 47 zákoníku práce, z. č. 262/2006 Sb., v platném znění.   Z teoretického hlediska dochází při převedení zaměstnance ke změně...

—————

<< < 3 | 4 | 5 | 6 | 7

  • Úvodní stránka
  • Mapa stránek
  • RSS
  • Tisk

© 2008 - 2016 I. K.

Tvorba webových stránek zdarmaWebnode
 
Vytvořte si vlastní web zdarma!
Moderní webové stránky za 5 minut
Vyzkoušet