Naše práva končí tam, kde začínají práva jiných.

Otázky a odpovědi

Zkušební doba po novele zákoníku práce 2012

Zkušební doba činí maximálně 3 měsíce, u vedoucích zaměstnanců může být až 6 měsíců. Celkově však nesmí být zkušební doba delší než je polovina délky trvání pracovního poměru. 

—————

Kontakt

I. K.

Plzeň-jih
Přeštice
33401
+420/777 57 40 16

Aktuální články

27.09.2009 18:12

Částečná nezaměstnanost

Rozbor209ZPKostadinovova-Doplneno.doc (58 kB)

—————

22.02.2009 15:42

Převedení na jinou práci

Převedení zaměstnance na jinou práci Ilona Kostadinovová, 21. 02. 2009   Převedení zaměstnance na jinou práci je upraveno v § 41 a §§ 44 - 47 zákoníku práce, z. č. 262/2006 Sb., v platném znění.   Z teoretického hlediska dochází při převedení zaměstnance ke změně...

—————